Mindmetrics
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요구 분석
요구분석은 현재 수준과 미래 수준의 차이 (Gap) 를 분석하는 방법론으로 현재 개선이 필요하고 미래에 중요한 요구가 무엇인지 식별하고 우선순위를 제공합니다.
설문 타당화
설문 타당화는 조직에 맞춤화 된 설문을 개발하고 분석하는 방법론입니다. 조직의 맥락에 적합한 설문을 개발하는 데에 도움을 줍니다.
유형화 분석
유형화 분석은 임직원들의 잠재적인 특성을 바탕으로 최적의 그룹대로 나눕니다. 그룹의 특성을 정의해 그룹 간 차이를 분석하는 데 사용됩니다.
Mindmetrics를 이용하면 어떤 일들을 할 수 있나요?
PAI Company가 수행했던 컨설팅 활동을 살펴보고 활용 사례를 찾아보세요!
L사 팀 유형 진단도구 개발
본인과 동료의 팀 내 업무 유형을 진단하고, 유형별 적절한 협업 및 커뮤니케이션 전략 정보를 제공합니다
#설문지 타당화
#유형화 분석
S사 조직문화 진단도구 개발 및 요구분석 컨설팅
조직에 맞춤화된 조직문화 진단도구를 개발하여 구성원들이 추구하는 조직무화 우선순위를 제공합니다.
#요구분석
H사 팀 종합진단 프로젝트
건강하고 내실 있는 팀을 위해 다양한 팀 정보(팀 소통, 업무 스타일, 리더십, 직무 특성, 조직 문화, 팀장-팀원 케미, 팀원 다양성 수준 등)를 시각화하고, 개인/팀별/팀 간 비교 보고서를 제공합니다.
#요구분석
#유형화 분석